„Vorsorgen im Kollektiv“ – Eine betriebliche Krankenversicherung kann der entscheidende Baustein dafür sein, Ihr Image als attraktiver Arbeitgeber zu stärken. Und das betriebliche Engagement für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter ist ein weiterer Schritt, die krankheitsbedingten Ausfallzeiten in Ihrem Unternehmen zu reduzieren.
Sie bietet flexibel kombinierbare Produktbausteine um den spezifischen Wünschen und Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden.
Diese Vorteile verschaffen Ihnen und Ihren Mitarbeitern den entscheidenden Vorsprung:
- Alternative zur Gehaltserhöhung
- Medizinische Zusatzversorgung für Alle – auch für Familienangehörige – durch umfangreiche Leistungen
- Keine Gesundheitsprüfung – alle Mitarbeiter sofort und ohne Wartezeiten versicherbar
- Aufwände zur betrieblichen Krankenversicherung sind Betriebsausgaben und entsprechend steuerlich ansetzbar
- Einfacher Aufnahmeprozess
- Verwaltungsarme Abwicklung bei Beitragszahlung und im Leistungsfall zwischen Arbeitnehmern und der Versicherung.
Nützen Sie diesen Baustein zur Mitarbeitergewinnung und um sich als Arbeitgeber positiv zu positionieren. Mitarbeiter, die eine bessere gesundheitliche Versorgung genießen, werden schneller gesund und verweilen entsprechend kürzer im Krankenstand. Für Sie als Arbeitgeber ist das ein echter Gewinn – oder?